岗位条件及要求：
1、形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备较高的表达力、沟通力、协调力，处事利落；
2、具备较好的文字写作、语言组织能力，能够独立撰写新闻信息和常用公文，会摄影拍照和管理网站、微信公众号；
3、具有一定的计算机操作技能，能熟悉运用办公软件、设备及自媒体；
4、女性，年龄35-45周岁；
5、具备相关工作历练，有行政（人力资源）、社会管理、法律、中文（文秘）专业本科学历者优先录用；
6、事业心、责任感强，有良好的敬业和团队合作精神。
岗位职责:
1、在董事长、总经理领导下，负责公司（含园区、下同）日常公务和商务接待，处理公共关系维护和客商服务，对接联络政府有关部门和社会各界有关团体、人士；
2、配合总经理做好园区日常管理，做好突发事件预防和应急事务处置；
3、负责公司行政和人力资源管理，加强部门管理和员工考核、激励，督导、协调各部门及其员工提高执行力，对违反公司规定制度、泄露公司机密、盗窃和破坏公司财产的人员进行查处；
4、负责文书档案规范管理，撰写日常公文；
5、组织职工活动，组织参与当地政府、社会各界有关文体娱乐、慈善公益等活动；
6、完成董事长、总经理交办的其他工作任务。