一、岗位职责：
1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标
2、负责维护客户关系，成交过程的跟进、风险把控和纠纷处理

二、岗位要求：
1、二手房行业管理经验一年以上
2、有一定的团队领导能力，及较强的沟通能力和应变能力

三、薪资待遇：
1、底薪4000+门店分红
2、