一、岗位职责要求：
1、 专业知识扎实，在校表现良好，遵守学校纪律，无不良记录；
2、 身体健康，诚实稳靠，有奉献精神和上进心，好学勤奋，工作细心有责任感；
3、 能够严格服从统一管理和培训，认真完成交办的各项工作。
二、薪资待遇：
1、 提供以老带新的工作模式，让新员工能够较快掌握基本工作方法，具备必要的工作能力；
2、 试用期3个月，试用期后根据工作能力和效益享受聘用待遇，工资按时足额发放。
3、 贯彻按劳分配和效益优先的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职位、级别之间的合理工资差距。有一年经验也可以， 面视请携带身份证、毕业证及学校推荐表、个人简历。具体工资面谈