岗位职责:1．领导编制工厂的总体发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。2．加强生产管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。3．切实做好厂区环境保护工作，保证安全文明生产。4．贯彻“各尽所能”，按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。5．协助总经理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生产员工。6．督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。