主要职责：
1、 协助上级主管落实本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；参与市场开拓，根据中小学培训市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；
2、 给咨询师分配任务额度，完成招生任务；
3、 招聘咨询师，组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，组建一支精良的销售团队；
4、 带领咨询师开展市场活动，帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；
5、 灵活运用各种方法激励咨询师的潜力和调整工作状态；
6、 咨询部的人员管理及其它事务；
7、 配合其他部门维护学生的稳定；
8、 协调咨询部和其他部门的合作。
任职要求：
1、 大专或以上学历，销售、管理等相关专业。
2、 销售行业，从事过民办院校招生管理工作者优先。
3、 2年以上一线咨询师经验，2年以上的相关销售管理工作经验。
4、 具备市场营销、管理、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念；有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；对本地区教育行业有一定的了解；具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力；具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力；有良好的语言表达能力，协调组织能力要强，善于团队合作；工作要有条理性；善于处理复杂的关系及较强的交往能力；以德服人，能以人为本管理和提升团队；反映灵敏，有魄力，有激情；坦诚、自信，高度的工作热情。
5、 教育或心理学背景优先，从事过教育产品的销售，销售意识较强。