保险住房福利：五险一金。
带薪福利：带薪享受法定节假日、婚假、丧假、产假、病假等。
津贴福利：交通补贴、劳保津贴、话费补贴等。
健康福利：免费的年度体检。
职业发展：根据学历、岗位经验、能力、贡献等考核指标提供完备的晋升机制。
岗位职责：
1、行政人力资源管理相关制度的拟定及完善
2、部门内部日常事务工作
3、培训工作及其它事项
4、员工福利工作
5、员工关系管理及企业文化的建设
6、档案管理
岗位要求：
1、具有较好的文案写作能力
2、掌握使用计算机办公软件技能
3、了解人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效评估、员工关系的基本原理，熟练操作至少一个模块
4、熟悉行政人力资源方面的各种理论知识和公司内各项劳动人事方面的制度
5、熟悉国家、地方劳动、人事、社会保险与福利方面的法律法规、政策与条例
6、了解企业管理方面的理论知识
任职资格：
1.行政文秘等相关专业本科及以上学历，可接受应届毕业生
2.有较强的责任感和团队协作精神，