一、岗位职责：
1、1、带领团队完成业绩目标
2、制定销售计划
根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等
3、销售战术的制定
根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围
6、召开部门内的销售会议
7、其他公司布置的任务专业能力.


二、岗位要求：
1、有市场营销类、房产建筑类相关专业者优先
2、有房地产相关企业三年及以上销售工作经验，熟悉掌握房地产销售系统流程
3、熟悉市场营销学、消费心理相关知识，有丰富的谈判技巧优先

三、薪资待遇：
1、面谈
2、