一、岗位职责：做好营销管理工作，开拓业务思路，扩大业务渠道，提高公司经营利润
1、开拓业务
2、收集材料

二、岗位要求：男女不限，负责组织，管理，业务，材料收集，
1、负责对本部门工作目标的拟订，执行及控制
2、负责好公司纪律管理工作

三、薪资待遇：2000-6000不等
1、底薪+佣金
2、拓展和培训