一、岗位职责：
1、ERP系统管理（U9）：负责ERP系统的帐号管理；负责ERP系统的帐号权限设置管理；负责ERP使用问题的技术解决
2、参与ERP系统培训，编写培训计划考核；负责各相关部门岗位的培训工作；
3、负责梳理ERP系统内财务、采购、销售、库存等相关流程，表单报表，主数据及报表需求；
4、完成公司领导交办的其他工作。

二、任职资格：
1.年龄：25~45岁；
2.性别：男；
3.学历：大专及以上学历；
4.专业：计算机、信息化等专业；
5.经验要求：参与过金蝶、用友相关软件二次开发，或参与过企业ERP设计，或参与过产品设计，熟悉财务管控、人事劳资管理、订单处理等流程相关工作优先，熟练使用常用办公软件，精通Excel，熟练掌握Excel常用函数，具有Excel数据分析统计基础；
6.能力要求：思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有分析、解决应用问题的能力

三：薪资福利：
1.薪资标准：8000~11000元/月
2.福利标准：14薪、周末双休、五险一金、伙食补贴、提供住宿、节假日福利