岗位职责：
1、负责区域内门店形象、环境、卫生等的督导工作；
2、根据公司情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力；
4、根据加盟店需求，组织实施销售技巧，店员素质拓展等培训，提高加盟店员的专业素质；
5、维护加盟门店的关系，负责新店开业的指导及跟进工作；
任职要求：
1、一年以上地产销售、培训与督导工作经验；
2、能适应长期出差，熟练掌握房产行业运作模式，孰知房地产市场发展；
3、有责任感和事业心，具备丰富的项目营销管理经验及良好的综合管理能力；