岗位职责：
1、开展汽车租赁、车辆运营线路等业务的调研、可行性分析及上报工作；
2、负责公司与外部经营承包、租赁者的关系，妥善衔接与上级客运管理部门的关系，营造良好的经营环境；
3、负责对外签订车辆承包、租赁合同，分析、确定合同的合法性；
岗位要求：
1、参加过与汽车知识有关的培训，熟知汽车知识，且至少有2年以上汽车行业的管理工作经验。有驾照者优先录取。
2、具有较强的领导、组织、协调、沟通能力和冲突管理能力。
福利待遇：
1、公司员工享受国家规定的所有法宝节假日、并根据工龄拥有带薪年假。
2、公司设立员工企业文化活动基金，定期开展员工活动，丰富员工业务生活。
3、公司组织员工免费定期体检，保障员工的健康生活。
4、公司免费为员工提供冬夏各两套制服。