一、岗位职责：
1、协助总经理全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。
二、岗位要求：
1、大专学历，有5年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；
2、对混凝土行业有较深的理解，有独特见解和执行操作能力。
3、具有敏锐的市场洞察力，做事踏实，有责任心，有良好的沟通能力及团队协作能力，能承受紧张的工作压力。
4、熟悉混凝土行业工作流程，能适应公司工作环境，熟悉企业文化，充分利用线上线下资源进行工作。